Question

工资8000工伤八级能赔多少钱

Answer 1

问：工资8000工伤八级能赔多少钱

答：亲亲，很高兴为您解答，工资8000工伤八级能赔多少钱是医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)交通费：按实际发生(社保支付)停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)护理费：住院天数×50元/天(单位支付)

答：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。