Question

年终奖发放标准方案

Answer 1

问：年终奖发放标准方案

答：亲亲您好，为建立和完善公司薪酬福利制度，使公司员工的贡献得到认可，并提高员工的绩效、责任心和公司的业绩，使公司得到可持续性发展，结合我司的实际情况， 特制定本制度。1、发放对象：公司所有员工。2、发放单位：以部门为整体单位计年终奖金(即年终奖金为整个部门年终奖金，由部门负责人根据各部门员工工作情况进行发放)，项目部所有员工奖金与项目进展情况挂钩。3、奖金发放标准：奖金额度，根据企业经营状况及利润确定并报董事会批准后执行。4、当年度年终奖金发放前有下列情况之一者，应予加发部门奖金;(1)记大功1次，加发30%的奖金。(2)记小功1次，加发20%的奖金。