入职合同一定要签两份吗
展开全部
入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
租房合同一定要一式两份吗
租房合同至少一式两份。因为当事人各方需要各执一份。不能只有一方持有合同、另一方没有。当事人手里都应该有式样内容一致的合同,是为了避免擅自修改合同。
入职合同是一式两份吗
入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
担保一定要签书面合同吗
担保合同不一定要签书面合同,法律没有明确规定。合同的形式有口头、书面或其他法定形式。合同有效的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
劳动合同一定要当面签吗
劳动合同不一定要当面签,一方先签时,后一方签字或盖章时为合同签订完成。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同解除一定要签解除协议吗
合同解除不一定要签解除协议。约定的解除事由出现时,当事人有权解除合同。当事人经协商一致同意的,当事人可以解除合同。解除合同时可以签订书面的解除协议,但不作强制规定。
租房合同一定要一式两份吗
租房合同至少一式两份。因为当事人各方需要各执一份。不能只有一方持有合同、另一方没有。当事人手里都应该有式样内容一致的合同,是为了避免擅自修改合同。
入职合同是一式两份吗
入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
担保一定要签书面合同吗
担保合同不一定要签书面合同,法律没有明确规定。合同的形式有口头、书面或其他法定形式。合同有效的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
劳动合同一定要当面签吗
劳动合同不一定要当面签,一方先签时,后一方签字或盖章时为合同签订完成。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同解除一定要签解除协议吗
合同解除不一定要签解除协议。约定的解除事由出现时,当事人有权解除合同。当事人经协商一致同意的,当事人可以解除合同。解除合同时可以签订书面的解除协议,但不作强制规定。