Question

请假半个月老板主动让我离职给工资吗

Answer 1

问：请假半个月老板主动让我离职给工资吗

答：亲，您好，很高兴为您解答：请假半个月老板主动让我离职给工资的。

答：法律分析：有工资，工资按照正常工资计算即可，在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿，是根据辞退的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。被辞退后有工资并且会有相应的补偿的。根据劳动法规定用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

答：法律依据：《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

问：我就干10，还没有签合同

答：亲亲，那公司也应该把这十天的工资给你的。

问：如果不给怎么办

答：亲亲，不给的话您可以申请劳动仲裁的。

问：在哪申请劳动仲裁

答：亲亲，申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。

问：那要多少钱

答：亲亲，申请劳动仲裁是免费的哦。