Question

申请劳动仲裁需要哪些材料

Answer 1

问：申请劳动仲裁需要哪些材料

问：你好

问：公司恶意辞退我不发工资不补偿我

答：亲亲，申请劳动仲裁需要以下材料：1、劳动仲裁申请书2、申请人的身份证明3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等4、被申请人的身份证明。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

答：您这边有保存相关的证据吗？

问：我自己的劳动合同找不到了，但是我有照片可以吗

问：银行流水也有

答：那也是可以的亲，公司应该也还有您的劳动合同

答：您这边可以先写一份劳动仲裁申请书

问：是的，劳动仲裁的时候需要打印提交吗，怎么写

问：去劳动局写吗还是

答：您这边可以在当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委写劳动仲裁申请书

答：劳动仲裁申请书必须是书面形式的,手写稿和打印稿都可以,可以到网上下载,也可以到劳动仲裁委员会索要表格填写,但是签名必须手签