Question

一个女同事针对挤压另一个女同事。什么原因啊？

Answer 1

问：一个女同事针对挤压另一个女同事。什么原因啊？

答：女同事纠缠男同事，之所以总是发生，是男同事不果断，没原则呗！男同事很暖昧地周旋在两女人之间。早晚会出事，望好之为知吧！

答：那你以前和领导关系一定不一般。如果对的，那很正常为什么不用说明，你应该知道什么原因，它们现在的态度。调整心态，。面对现实。

答：如果工作不开心就辞职吧！我最近的情况和你差不多！感觉压力特大！我也想辞职去找一份新的工作！可我似乎缺少点勇气！我也特讨厌那些拿着鸡毛当令箭的人！

答：具体发生什么了方便告诉老师吗？

问：你是说被挤压的女同事和领导关系不一般吗？

答：这个是有可能的

问：领导一开始喜欢被挤压的这个女同事，后来经过挤压别人的女同事的制造后，领导以为挤压别人的女同事与别人处的好，被挤压的女同事处的不好样，以为被挤压的女同事哪里不好，转变成喜欢挤压别人的女同事了

答：这个很正常的

问：挤压别人的女同事为什么要针对挤压别人？

答：因为他看不惯这个人

问：为什么看不惯？

答：这就要看这个人做过什么了

答：这个人都做了什么

问：没做过什么，？就是针对挤压另一个女同事

答：怎么个挤压法

答：单方面针对吗？

问：一个女同事欺负挤压另一个女同事，被挤压的女同事忍了一年后反抗了，其中一次反抗中两个女同事吵起来了，挤压别人的女同事装成弱者去找领导了，领导找被挤压的女同事丽丽谈话后说：现在理解了，是之前针对挤压过丽丽，又说丽丽你看，你做什么事我都支持你吧，事情也过去这么长时间了，你想她干嘛。领导这样给被挤压的女同事丽丽说的。说明什么？

答：说明不了什么

答：但是你知道这个老板具体情况我出个方案可以让这个老板对丽丽的思想改观

答：老板性格怎么样