工作日超过8小时加班费怎么算
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法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
咨询记录 · 回答于2023-04-19
工作日超过8小时加班费怎么算
亲亲,很高兴为您解答。工作日超过8小时加班费算法如下:加班费计算是按照每小时一点五倍的工资进行支付,如果是在周末加班的情况下,每小时需要支付两倍的加班费,在法定节假日加班的,是需要支付三倍的加班工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
亲,你可以说一下具体情况。