工资条怎样算出来才算正规

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摘要 亲,很高兴为你解答。算正规工资条必须包含含员工信息、在职天数、加班天数、应发工资、应扣工资、应代扣金额、实发工资以及领款人签章。其次,应注意其中的明细是否符合规定, 最低工资一定要符合所在城市的标准,最低工资不包括加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
咨询记录 · 回答于2023-02-14
工资条怎样算出来才算正规
亲,很高兴为你解答。算正规工资条必须包含含员工信息、在职天数、加班天数、应发工资、应扣工资、应代扣金额、实发工资以及领款人签章。其次,应注意其中的明细是否符合规定, 最低工资一定要符合所在城市的标准,最低工资不包括加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
亲,最后,还要看养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户?是否按当地标准进行缴纳?现行的税收起征点为3500元。拿到工资条后,还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
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