Question

老板扣员工的工资应该怎么处理

Answer 1

问：老板扣员工的工资应该怎么处理

问：你好，我一名帮店里卖衣服的店员，没合同，上班的时候扭到腰休息了十二天，他却把我这十二天的工资扣了，我现在心里特难受

答：您好！亲亲，老板扣员工的工资，处理方式有以下方法：1.查看劳动合同和公司规章制度，确认是否存在相关规定；2.与老板或人力资源部门进行沟通和协商，要求恢复被扣减的工资；3.如果无法通过协商解决，可以向劳动监察部门或工会投诉。

答：法律依据：《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

答：亲亲，老板是把您之前上班的工资扣了吗

问：我不是要告他，我是想说怎么去沟通这事，因为我现在心里难受，因为我腰痛着还是去给他上了三个半天，他居然扣我工资，我想想就难受

答：亲亲，如果您上班了，对方不给您发工资是不合理的，您可以直接与老板协商。

问：没直接扣我那十二天，但是得上我多上十二天来还他，我上班期间扭到腰的，我想想好难受，我真心真意帮他，

答：索要您应得的工资是合理的，没有什么不好跟老板说的，这是您应得的劳动报酬。

答：亲亲，我理解您的心情呀

问：是不是我受伤期间那十二天，也应该给我工资，我看病的不给都算了，还扣我的工资，这老板也太扣了，

答：亲亲，您如果是因为工作原因导致损伤，老板是需要支付工资的。

答：并且您可以向对方索要工伤赔偿。