Question

员工签合同工资包括公司应交的那部分社保吗

Answer 1

问：员工签合同工资包括公司应交的那部分社保吗

答：亲亲您好，很高兴为您解答：员工签合同工资是包含公司应交的那部分社保的哦，应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用，因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的，是薪酬的一部分，只是不是直接付给员工，而是代扣后付给社保机构。

问：合同上面签的工资3357元，实际工资2400元，扣过社保两千，我的意思想问一下3357有没有包含公司应承担的那部分社保哦

问：我的意思是，我个人承担的社保部分，还有公司承担的社保部分，都包含在这3357当中吗

答：亲亲您好，我个人承担的社保部分和工资是包含在一起的哦。

答：您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

问：那公司应承担社保部分在里边包含吗

问：3357元当中有没有包含公司应承担的社保部分，

答：亲亲您好，公司承担的社保部分是没有包含在里面的哦，只有自己承担的社保是包含里面的哦。