Question

保底工资是什么意思

Answer 1

问：保底工资是什么意思

答：亲亲，您好，根据您描述的问题给出以下答复；保底工资是指用人单位按照劳动法规定，为劳动者支付的最低工资标准，也称为最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第六十八条的规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准，为劳动者支付工资。根据《中华人民共和国最低工资条例》，全国最低工资标准由国务院根据实际情况定期审议，并由国务院决定。。

答：亲亲，您好，法律分析：保底工资的意思：底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪提成奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。

答：亲亲，您好，法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。