不交金劳动手册盖章吗

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摘要 亲亲~您好用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该向劳动者提供劳动合同书面文本,并在文本上盖章或公章。同时,用人单位应当按照规定为劳动者进行社会保险登记并缴纳社保费用。因此,用人单位不仅需要交付劳动手册,而且必须在劳动合同书面文本上盖章或公章,以确保劳动者的权益。
咨询记录 · 回答于2023-05-30
不交金劳动手册盖章吗
亲亲~您好用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该向劳动者提供劳动合同书面文本,并在文本上盖章或公章。同时,用人单位应当按照规定为劳动者进行社会保险登记并缴纳社保费用。因此,用人单位不仅需要交付劳动手册,而且必须在劳动合同书面文本上盖章或公章,以确保劳动者的权益。
亲亲~你好。以下是相关的法律法规:1.《中华人民共和国劳动合同法》:该法是劳动合同领域的基本法律,规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等方面的规定。2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:该条例是对《中华人民共和国劳动合同法》的具体解释和补充,进一步明确了用人单位应该向劳动者提供劳动合同书面文本,并在文本上盖章或公章的规定。3.《中华人民共和国社会保险法》:该法规定了社会保险的基本制度、种类、缴费标准等,并明确了用人单位应当为劳动者进行社会保险登记并缴纳社保费用的规定。
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