Question

工人上班路上出车祸规定是几点钟算工伤

Answer 1

问：工人上班路上出车祸规定是几点钟算工伤

答：亲，您好，很高兴为您解答：工人上班路上出车祸规定是9点钟算工伤。

问：我厂7点上班，工人6点20左右骑自行车被骑电频车撞伤，和我工厂有没有关系

答：亲亲 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤的。“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。

问：我厂工人没有任何准备工作也不需要，就是在上班的路上

答：法律分析员工上班期间骑电瓶车撞伤别人是自己是主要责任，是不能认定为工伤的。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的，应具备如下要素：1、必须是在上下班途中。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。2、受到的伤害必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。3、事故必须是非本人主要责任。非本人主要责任包括四种情形：无责任、同等责任、次要责任以及无法认定的情形。综上所述，自己骑车摔伤是不是属于“交通事故”，如果属于，那么就具备了认定工伤的必备要素之一；如果不属于，那么也就不可能被认定为工伤。

答：法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

问：那这意思就是，我厂工人在上班时间在路上骑自行车与骑电动车相撞不属于工伤与工厂没有关系，属于交通事故

答：亲亲 当然是工伤啦，在工作时间的上或者下班时间受伤都是工伤，不一定工作时受伤才是工伤的，厂里当然有责任哦。

答：亲亲 补充：工人在上下班途中发生意外伤害，这是一种特殊的工伤，称为“工伤待定”。具体来说，如果工人在通勤路线上，且在规定时间内（包括上下班途中走路、骑车、乘车等方式），发生了交通事故或者其他意外伤害，经医院诊断确认后，可先由企业按照普通工伤待遇给予伤员发放工资，同时报送社会保险经办机构进行工伤认定。如果被认定为工伤，则由社会保险经办机构按照工伤待遇进行支付

答：亲亲 如果该工人是在上班途中发生的事故，则你工厂需要承担一定的责任，需要支付工伤赔偿金等相关费用哦。

问：那这样工厂的责任太大了，工人是其他人撞伤的，虽然在上班的路上，那工厂要承担多大责任

答：亲亲 应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果要是车祸是员工自己造成的不需要工厂承担的哦。

问：那撞我厂工人的人就不需要赔偿了.都是工厂承担是不是，

答：亲亲 如果不是您的责任是属于工伤,工厂需要承担责任哦。

问：我是工厂负责人，我就问一下工厂要不要承担，必定工人是和其他人发生交通事故，照你们这样说都是工厂承担了，没有三者划分了！

答：亲亲 公司员工在上班路上出事故被车撞了应认定为工伤，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付；此外因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利等费用，按照国家规定由用人单位支付哦

答：亲亲 上班途中被车撞伤，向人社局 申请工伤认定 。 根据《 工伤保险条例 》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间与合理的路线，被车撞伤，经公安机关 交通管理部门 认定或者人民法院裁定本人不服主要责任的，应当 认定为工伤 。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人社部《 工伤认定办法 》第六条规定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出 工伤认定申请 ，用人单位未申请的，职工个人及其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定应当填写《 工伤认定申请表 》并提交下列材料: 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括 事实劳动关系 ）、人事关系的其他证明材料； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书； 三、公安机关交通管理部门《 道路交通事故责任认定书 》或者人民法院生效的事故责任裁定书。

答：亲亲 （1）上班途中发生交通事故应当先由交通强制险进行赔偿；（2）不足的再由第三方商业险赔进行偿；（3）最后由侵权人进行赔偿。

答：亲亲 员工交通事故对方责任。因为这个工人是在上班的途中发生的交通事故。这个直接由保险公司去赔付哦。（1）上班途中发生交通事故应当先由交通强制险进行赔偿；（2）不足的再由第三方商业险赔进行偿；（3）最后由侵权人进行赔偿。

答：亲亲 希望您能够顺利的解决

答：亲亲 上班途中被车撞了工伤找谁赔偿上班途中被车撞了工伤可以找公司赔，如果车主有责任的话，也可以找车主赔。职工上下班途中遇到车祸事故被认定为工伤，应由职工依法申请民事赔偿，所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金或者所在单位补足差额;所获赔偿高于工伤保险待遇标准的，工伤待遇不再支付。可以主张工伤和交通事故的双重赔偿。1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。