招聘销售的技巧和话术

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咨询记录 · 回答于2021-10-23
招聘销售的技巧和话术
您好,很荣幸回答您的问题。招聘销售的话术:基本信息核实与其他岗位话术一致即可。面试销售最主要就是看沟通能力与思维逻辑询问的问题要是开放式问题。比如入职后如何开展工作。提问原则:四问原则:问过去的行为、问行为的结果与证据、问详细的过程、问最后的决策。四不问原则:不问理论性问题、不问假设性问题、不问说谎性问题、不问未来性问题。
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