假如你是一个部门的一把手领导,谈谈你如何管理部门的干部职工?
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我个人觉得如果我是一个一把手的话,我要管理好我下面的一些干部职工的话,我觉得我肯定首先会因材施教,也就是说,谁适合做哪一方面的事情的话,我会把它安排到那些岗位上去然后的话我会给予他们一定的权利,就是说他们在这个岗位上有他们的一个授权范围,当然重大的决策肯定是在我这里的还有一点的话,我觉得我还需要给他们的就是比较优厚的待遇,这样的话,他才能够更加衷心于我,在大是大非上面的话才会更加的支持,我当然我觉得还应该对他们进行一个相互的制约,也就是说所有的这些干部之间的话还是应该要有一个不成文的一个规矩,也就是不能违背,当然这个的话,我觉得应该要比较久以后他才会真正的成行,我能想到的可能就是这些店仅供你参考。
咨询记录 · 回答于2021-07-07
假如你是一个部门的一把手领导,谈谈你如何管理部门的干部职工?
我个人觉得如果我是一个一把手的话,我要管理好我下面的一些干部职工的话,我觉得我肯定首先会因材施教,也就是说,谁适合做哪一方面的事情的话,我会把它安排到那些岗位上去然后的话我会给予他们一定的权利,就是说他们在这个岗位上有他们的一个授权范围,当然重大的决策肯定是在我这里的还有一点的话,我觉得我还需要给他们的就是比较优厚的待遇,这样的话,他才能够更加衷心于我,在大是大非上面的话才会更加的支持,我当然我觉得还应该对他们进行一个相互的制约,也就是说所有的这些干部之间的话还是应该要有一个不成文的一个规矩,也就是不能违背,当然这个的话,我觉得应该要比较久以后他才会真正的成行,我能想到的可能就是这些店仅供你参考。
因为是语音输入的,所以可能有些地方会有一些错别字。