面试工资和实际工资不符怎么办
1个回答
关注
![]()
展开全部
根据您的情况 1、面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么你可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话，一旦发生工资数额的纠纷，劳动者是不利的。3、特别是一些奖励、股权、福利待遇、年终奖等，更是需要书面的约定才可以保护劳动者的合法权益。
咨询记录 · 回答于2022-08-15
面试工资和实际工资不符怎么办
您好，亲，很高兴为您解答。亲 面试工资和实际工资不符怎么办
根据您的情况 1、面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，那么你可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的工资低于约定工资的话，一旦发生工资数额的纠纷，劳动者是不利的。3、特别是一些奖励、股权、福利待遇、年终奖等，更是需要书面的约定才可以保护劳动者的合法权益。
可以去劳动局举报的
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
