怎样拒绝员工入职

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摘要 您好!不要粗暴地拒绝,要讲究方式方法。
1. 委婉一点拒绝。因为人家选择了你,是对你能力、人品等品格的一种认可,要有一个感恩的心态,感谢人家的信任和认可,毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。
2. 告知原因,前提一定是真诚的,哪怕你的理由是因为钱少,离家远,或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因,也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要,让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。
咨询记录 · 回答于2024-01-18
怎样拒绝员工入职
您好!不要粗暴地拒绝,要讲究方式方法。 1. 委婉一点拒绝。因为人家选择了你,是对你能力、人品等品格的一种认可,要有一个感恩的心态,感谢人家的信任和认可,毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。 2. 告知原因,前提一定是真诚的,哪怕你的理由是因为钱少,离家远,或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因,也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要,让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。
3.表示遗憾,不要给人家感觉你是傲娇的拒绝,表示没有选择公司也是出于无奈,有理由的,但是态度要是肯定的,不能让人觉得优柔寡断,看不出你到底是真不想来还是假不想来。
4.表示以后如果条件允许还是可以合作的,做事情不能做绝,凡事给自己留条路。 5.及时回复,提前告知,不要等到报到的前一天或者两天才回复,给别人缓冲的余地,就不太好了。
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