刚工作时是普通工种后从事重体力工作属特殊工种吗

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摘要 你好,不属于的喔。
拓展:特殊工种是我国劳动法根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》指从事井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人。按规定连续工作累计满十年的高空繁重体力从业者,从事井下高温工作累计满九年的,其他有害身体健康工作累计满八年的。上述指的是实际工作年限,而在实际计算当中有各自的计算折算比例。特殊工种是一个约定俗成的概念,所以没有确定确切的正式定义,男年满55周岁,女年满45周岁,就可以提前五年申请退休的。
一般特殊工种办理退休程序,就是达到退休达到退休年龄时,每月十日前向所在单位(或档案管代理机构)递交申请,提供从事特殊工种从业期限和能证明从事特殊工种的原始材料,以及个人的档案,审核合格由单位或职工档案托管机构,于每月20日前报到,当地人社部门审批合格完成后,次月起计发基本养老金。对不符合条件的退回给原单位或托管档案的机构,并说明理由。并在10日内由单位或档案托管机构告知申请人。
咨询记录 · 回答于2022-05-30
刚工作时是普通工种后从事重体力工作属特殊工种吗
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你好,不属于的喔。拓展:特殊工种是我国劳动法根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》指从事井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人。按规定连续工作累计满十年的高空繁重体力从业者,从事井下高温工作累计满九年的,其他有害身体健康工作累计满八年的。上述指的是实际工作年限,而在实际计算当中有各自的计算折算比例。特殊工种是一个约定俗成的概念,所以没有确定确切的正式定义,男年满55周岁,女年满45周岁,就可以提前五年申请退休的。一般特殊工种办理退休程序,就是达到退休达到退休年龄时,每月十日前向所在单位(或档案管代理机构)递交申请,提供从事特殊工种从业期限和能证明从事特殊工种的原始材料,以及个人的档案,审核合格由单位或职工档案托管机构,于每月20日前报到,当地人社部门审批合格完成后,次月起计发基本养老金。对不符合条件的退回给原单位或托管档案的机构,并说明理由。并在10日内由单位或档案托管机构告知申请人。
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