基本工资4500，满勤26天只出勤了22天，这个工资怎么核算呢？
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亲 您好 需要看公司对于满勤不满勤的标准。不满一个月工资按实际出勤天数计算。如果有满勤奖的话就会有扣除满勤的奖金。
22天工资计算公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)
22天工资计算公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)
咨询记录 · 回答于2022-08-12
基本工资4500，满勤26天只出勤了22天，这个工资怎么核算呢？
亲 您好铅李升 需要看公司对于满勤不满勤的标准。不满一个月工资按实际出扰灶勤天数计算。如果有满勤奖的话就会有扣除满勤的奖金。22天工资计算槐老公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)
22天工资计算槐老公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得州没的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业碰迹敬规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月笑慎的，应当按照出勤天数计发工资报酬。
之陆春洞前有两森早个月出勤12天按照，基本工资发放，这次出勤22天不是按照基本工早枯资发放的，我不明白这个是怎么计算的了。
这是你们公司的制度问题了
发了多少呢
上次出勤12天按照4500发放，这次出勤22天，只发了3千多
那是你们的公司问题了
可以请劳动仲裁的
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