Question

7月25号离职,新单位8月8号上班,新单位社保要9月份交，那中间的社保新单位可否补交？

Answer 1

问：7月25号离职,新单位8月8号上班,新单位社保要9月份交，那中间的社保新单位可否补交？

答：亲，你好，很高兴为您解答，[大红花可以的哦v您入职新单位只能从办理招工手续月份缴纳社会保险，若旧单位离职月份与新单位入职月份存在三个月的断档，则无法补缴，你可以自己个人去补交无法请新单位给你补交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。