
财务部可以与那些部门沟通
1个回答
关注

展开全部
亲亲您好,很高兴为您在线解答关于【财务部可以与那些部门沟通】问题做出以下回答:一、企业沟通的存在的问题现在企业的管理者并不忽视沟通,但是偏重外部沟通而忽视企业内部人员的沟通。在很多企业业务人员心中,对财务部门的人员的办事风格有诸多抱怨,认为有些财务人员缺乏服务意识,过于遵循“准则”、“制度”,而疏于对业务本身的思考,寻找更好的解决法,提高企业的办事效率。所以,企业的财务人员其实可以做得更好。
咨询记录 · 回答于2022-11-19
财务部可以与那些部门沟通
亲亲您好,很高兴为您在线解答关于【财务部可以与那些部门沟通】问题做出以下回答:一、企业沟通的存在的问题现在企业的管理者并不忽视沟通,但是偏重外部沟通而忽视企业内部人员的沟通。在很多企业业务人员心中,对财务部门的人员的办事风格有诸多抱怨,认为有些财务人员缺乏服务意识,过于遵循“准则”、“制度”,而疏于对业务本身的思考,寻找更好的解决法,提高企业的办事效率。所以,企业的财务人员其实可以做得更好。
亲,您好,二、企业部门间之间沟通的趋势现在,越来越多的管理者认识到沟通的重要,沟通作为联系人与人之间的桥梁,是企业管理的非常重要的工具。这种沟通是双向的,企业的管理者一方面要把思想传递给员工,另一方面职工也需要向管理者表达工作中遇见的问题。所以,员工作为企业的最重要的部分,也是最重要的资源,是一个企业的最核心的竞争力。但目前的在国内外复杂多变的经济环境下,管理者对沟通的效率越来越重视。这种变化尤其体现在部门之间的沟通上,特别是以下几个方面:1、营销部门。营销部门主要是根据客户的需求开展工作,但是其他部门对这方面的意识比较薄弱,对于企业的财务部门来说,很可能会从控制成本的角度来对营销部门的活动加以制,因为两个部门之间目标的冲突,导致沟通上可能会出现矛盾,而间接对企业的利益造成影响。2、竞争的整体优势。目前多数企业整体优势难以发挥的主要原因在于在政府推动下,许多大型企业通过多种购并方式扩大规模,而并购的企业由于产权、文化差异等原因造成沟通的低效率,从而导致企业的优势并没有完全发挥出来,如果要提升企业整体的竞争优势,必须要改善沟通。3、分工方式。现在企业的分工有过度分工的迹象,这种分工方式会提升企业的沟通成本。财务部门员工都有各自的分工,办一件事情可能会涉及好几个人,是不是可以简化工作流程,服务公司的员工。4、互联网技术。随着互联网越来越深入的普及,信息技术得到了极大的发展。这种发展带来的好处是多方面的。一方面是使得人们获得信息越来越容易;另一方面由于互联网带来沟通成本的缩小,企业的结构也向着扁平化发展;第三,技术的发展大大提升了企业内部沟通的效率,特别体现在财务部门的报销制度上,以往需要找到领导签字,现在通过软件办公,随时随地都可以进行。