老板不发工资怎么办劳动局可以解决吗

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摘要 您好,老板不发工资劳动局可以解决的,劳动局一般解决以下问题:1、对劳动保障法律、法规和规章的宣传;2、用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;3、受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。4、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;5、综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;6、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
咨询记录 · 回答于2023-01-02
老板不发工资怎么办劳动局可以解决吗
您好,老板不发工资劳动局可以解决的,劳动局一般解决以下问题:1、对劳动保障法律、法规和规章的宣传;2、用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;3、受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。4、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;5、综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;6、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
您好,老板不发工资的话可以申请劳动仲裁的呢,劳动仲裁流程是:1、申请仲裁,劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、作出受理决定的,在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第八十五条:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十六条:县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
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