Question

电脑技术主管的岗位职责和任职要求？

Answer 1

1.协助上司搞好本店的经营管理工作;
2.执行上司下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度;
3.负责本部门员工的技术培训,指导,监督工作;
4.定期对本部门员工进行技术考核;
5.严格按技术要求规定进行操作,发现违反服务,技术工作规定要求的,要及时进行批评和纠正;
6.负责新员工的录用考核,定级;
7.树立标准榜样形象,以身作则;
8.配合部门员工接待顾客,推介项目,产品;
9.产品的使用管理;
10.对部门所需物品的领用,定期清点设备和产品;

Answer 2

电脑主管岗位职责直属部门：行政部
直属上级：行政部经理
适用范围：门店电脑主管

岗位职责：
1． 负责店内电脑数据的管理；
2． 负责店内各种销售表格打印、分发；
3． 协助店内商品盘点工作；
4． 更改电脑库存；
5． 负责店内商品价格更改；
6． 店内ＰＯＳ机和电脑的维护。

主要工作：
1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
2． 检查报表的夜间打印和分发、反馈；
3． 检查库存更正、价签打印、输入、传真订单、临时变价等工作的完成情况；
4． 督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结；
5． 督促楼面各部门正确、及时处理各类报表；
6． 负责电脑设备的维修、保养和正常运行；
7． 与总部电脑部保持工作联系。

辅助工作：
1． 负责电脑办公室的清洁卫生工作；
2． 传达部门经理的要求，共同达成部门目标；
3． 协助做好顾客服务。

Answer 3

不同行业的电脑主管性质不同。但主要的是要：计算机类专业毕业,正规大专院校大专以上（含大专）学历.
要2年以上工作经验,熟练安装调试服务器与SQLSERVER及各类企业管理软件如人事考勤工资管理,MRPII,进销存软件等、熟练计算机硬件安装、网络组建维护、监控系统安装维护、门禁系统安装维护、广播系统等弱电工程安装维护。