Question

毕业生报到证一定要去报到吗

Answer 1

一、毕业生报到证一定要去报到吗
毕业生报到证是否需要去需要视情况而定：
1、报到证一般是写一个月的报到期，其实两年内都可以。超过两年的话就很麻烦了，其实所谓的报道也可以不去，只要档案过去了就算是报到了；
2、要是想报到的话也可以，带毕业证，身份证和报到证，档案拿着的话带档案去就可以了；
3、如果想报考公务员，就必须保存好报到证，这是应届生身份的资料。
去人力局存档案需要的材料具体如下：
1、报到手续办理完毕后，毕业生持就业报到证、密封完整并加盖公章的个人学籍档到人事代理窗口登记；
2、如毕业生提档回原籍须提供本人报到证、身份证原件及复印件，由他人代办还须提供代办人身份证原件及复印件办理档案转出手续；
3、如毕业生将档案留存市人才交流服务中心，提交上述材料免费办理档案托管；
4、如需将档案转至外地，需要提供当地人才交流服务中心出具的调档函。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第四十一条 毕业生持《报到证》到工作单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理接收手续和户粮关系。凡纳入国家就业计划的毕业生，地方政府不得征收其城市增容费。
二、学校威胁毕业生不签订就业协议就不给报到证可以起诉吗？
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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三、报到证的作用如下：
1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明；
2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续；
3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续；
4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关；
5、“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料；
6、“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第四十一条 毕业生持《报到证》到工作单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理接收手续和户粮关系。凡纳入国家就业计划的毕业生，地方政府不得征收其城市增容费。