Question

Google和华为的管理模式对比

Answer 1

问：Google和华为的管理模式对比

答：亲亲您好，为您解答。Google和华为的管理模式对比：1.薪酬：股权激励与福利激励华为实现的员工持股计划，红利完全取决于企业的效益，这就使得全体人都关心企业的发展，而不只是一味地关心个人的得失利益。谷歌的全方位福利，覆盖面广、发放稳定，同样可以激发员工的积极性与创造力，从而保证每位员工在工作中创造更大的价值，有效推动企业实现快速发展。2.企业文化：华为完善的任职资格体系，为华为人提供了一条只要肯闯敢拼，一定会升职加薪的道路。谷歌，组织架构的扁平化，带来的是人人平等、畅所欲言的自由氛围

答：亲亲您好，为您解答。对解释1. 回答 ～答如流。2. 向着；朝着3. 对抗；4. 对待。例 ～事不～人。