Question

公职人员从事营利性活动如何处理?

Answer 1

公职人员从事营利性活动，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
一、当兵打架如何处理
军人打架要根据不同情形区别处理。如果是军人与军人打架，由军队内部处理，根据情节轻重进行处理，情节轻的可以批评教育、麦令检讨或者禁闭、警告等处分，情节重的则予以记过、记大过、甚至免职、降级等处分。如果构成犯罪，还将被开除军箱。因为打架造成他人伤害和损失，是要承担赔偿责任的。
二、免除职务处分期间可以拿到吗？
免除公务员的职务属于行政处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员有下列情形之一的，予以辞退：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；其他。
三、哪些处分影响职务晋升?
警告、记过、记大过、降级、撤职这五种处分影响职务晋升。根据相关法律规定，政务处分期间，不得晋升职务、职级、岗位级别和职称；被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。在政务处分期内表现良好的，处分期满自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第六条
公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条
违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。