保底6千,因为厂没事,老板不给合法吗

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摘要 亲亲,您好,很高兴为您解答,保底6千,因为厂没事,老板不给是不合法的哦,因为这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,用人单位应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用,而不是不给保底工资哦。
咨询记录 · 回答于2023-03-13
保底6千,因为厂没事,老板不给合法吗
亲亲,您好,很高兴为您解答,保底6千,因为厂没事,老板不给是不合法的哦,因为这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,用人单位应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用,而不是不给保底工资哦。
亲亲,您好,很高兴为您解答,法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
亲亲,您好,当时有跟老板签订劳动合同吗?有约定相应的条款吗?
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