隋唐时期的选官制度
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科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。
科举制从隋代开始实行,到清光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千多年的历史。1905年科举制的停废,终结了1298年尊崇科举的时代。
科举制度的优点:
1、考教分离,公平竞争。科举考试诞生于古代中国,其平等择优的原则具有一定的现代性,或者具有某种超越封建时代的特征。
2、较为科学地选拔人才,维护政治统治。由于科举考试是通过统一的考试、统一的评判标准来择优取士,并且打破阶级的束缚,使得各个阶层的人都能有施展抱负的机会。
3、推动文化发展,造就重学之风。参加科举考试,有志之士必须通过不断地学习,掌握和领悟中国古代文化的思想精髓,并且进而发扬和丰富其内容。从某种意义上说,科举制在一定程度上提高了政治权利执行者的文化素质,也推动了中国古代文化以及教育的发展。