工作11天,说试用期没通过,现在发工资不按面试时说的工资发。

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摘要 你好朋友:根据你的描述,你在首越信息公司工作了11天,然后被告知试用期未通过。这意味着你被解雇了。通常情况下,解雇之后公司应该按照面试时达成的工资标准支付你的工资。如果公司没有这样做,你可以通过以下几个步骤来争取你应该得到的工资:1. 跟公司负责人或人力资源部门联系,提出你的异议,并要求他们立即按照原定的薪资支付你的工资。2. 如果公司未能妥善解决问题,你可以寻求劳动部门或劳动仲裁机构的帮助,申请调解或仲裁。3. 如果你在以上步骤中无法获得你应有的工资,你可以考虑聘请律师起诉公司。不过,在进行任何法律行动之前,你可能需要检查公司的招聘协议、员工手册或任何涉及薪资的合同,以确定公司是否有权在试用期结束时降低你的工资。
咨询记录 · 回答于2023-03-26
工作11天,说试用期没通过,现在发工资不按面试时说的工资发。
你好朋友:根据你的描述,你在首越信息公司工作了11天,然后被告知试用期未通过。这意味着你被解雇了。通常情况下,解雇之后公司应该按照面试时达成的工资标准支付你的工资。如果公司没有这样做,你可以通过以下几个步骤来争取你应该得到的工资:1. 跟公司负责人或人力资源部门联系,提出你的异议,并要求他们立即按照原定的薪资支付你的工资。2. 如果公司未能妥善解决问题,你可以寻求劳动部门或劳动仲裁机构的帮助,申请调解或仲裁。3. 如果你在以上步骤中无法获得你应有的工资,你可以考虑聘请律师起诉公司。不过,在进行任何法律行动之前,你可能需要检查公司的招聘协议、员工手册或任何涉及薪资的合同,以确定公司是否有权在试用期结束时降低你的工资。
试用11天内没有签定劳动合同,只有公司网上招聘信息。
那这个肯定违法的 您可以去劳动节投诉这个公司
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