Question

合同制和编制的区别

Answer 1

问：合同制和编制的区别

答：您好，很高兴为您解答，劳动合同和编制区别主要如下工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能。正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。