互联网下,当代职业变更的认识,400字

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摘要 社会越发展,社会分工越深化,换一个工作对我们来说并非什么难事。尤其是,当科技越发达,工作的技术含量相应的被人格化的科技所降低,在工作之间的转换,会变得更加简单。任何职业的存在,隐藏在背后的是一种社会诉求。而对这种社会诉求的满足,不能通过一个企业来实现,也不能通过一个人的单次行为来实现。通常,需要一个人或一群人进行长时间的、密集型的、系统的、有组织的准备,提供专业的服务。这样就形成了一种职业,但是,这种职业所解决的是社会诉求,企业在其中所扮演的角色是实现路径。
职业已经不局限于某项特定的工作或者某个特定的机构。然而,我们通常会认为只有当我们具体地处于某个机构、某个岗位时,我们才算是在从事某种职业。在一种职业中,所从事的人可以不断地更新换代,但职业却具有一定的社会稳定性,因为职业构成了社会结构的一部分。
咨询记录 · 回答于2023-11-02
互联网下,当代职业变更的认识,400字
社会越发展,社会分工越深化,换一个工作对我们来说并非难事。尤其在科技越发达的今天,工作的技术含量相应降低,工作之间的转换变得更加简单。任何职业的存在背后,都隐藏着一种社会诉求。这种社会诉求的满足,无法仅通过一个企业或一个人的单次行为实现。通常,需要一个人或一群人进行长时间的、密集型的、系统的、有组织的准备,提供专业的服务。这样才形成了一种职业,而企业在其中扮演的是实现路径的角色。 职业已不再局限于某项特定的工作或某个特定的机构。然而,我们通常会认为只有当我们具体地处于某个机构、某个岗位时,才算是在从事某种职业。在一种职业中,所从事的人可以不断地更新换代,但职业却具有一定的社会稳定性,因为职业构成了社会结构的一部分。
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