右手食指近节不全离断伤，右手食指末节毁损伤，右手食指近指骨开放性骨折，右手食指远侧指间关节脱位，工伤，可以评多少级
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你好，法律分析：
右手食指近节不全离断伤，右手食指末节毁损伤，右手食指近指骨开放性骨折，右手食指远侧指间关节脱位，工伤，可以评多少级：可以鉴定为10级伤残。
发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
咨询记录 · 回答于2024-01-14
右手食指近节不全离断伤，右手食指末节毁损伤，右手食指近指骨开放性骨折，右手食指远侧指间关节脱位，工伤，可以评多少级
你好！
法律分析：
右手食指近节不全离断伤，右手食指末节毁损伤，右手食指近指骨开放性骨折，右手食指远侧指间关节脱位，工伤，可以评多少级：
可以鉴定为10级伤残。
发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。
从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
月工资5400,不继续上班，单位已垫付医药费，住院20天，单位能赔付多少钱
7个月的本人工资
走法律程序一共大概赔多少钱？单位说给8万，少吗
不少了。走法律程序一共大概赔7-10万
十级伤残没问题是吧？
没问题的。
他这个您看看专业不？
单位肯定是想私了处理的。
这个是专业的。
嗯，这是我朋友算的赔付，单位只给8万
单位肯定是算少的。
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