Question

公司解除劳动合同该怎么赔偿

Answer 1

问：公司解除劳动合同该怎么赔偿

答：公司解除劳动合同的赔偿：如果公司依法应当给予劳动者经济赔偿的，按照劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。如果公司是违法解除劳动合同的，则按上述标准的双倍来赔。

答：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

答：亲，您好，您的情况具体是什么样的啊？您可以说说，我来为您分析。我只有了解具体的情况，才能负责的给您回答！

问：在公司工作十个月，现在项目结束公司应该怎么赔偿

问：你好

问：你好能不能回答一下我的问题

答：亲，有延时，请见谅。您和公司签订劳动合同了吗？

问：有签

答：公司这10个月有没有给您正常发放工资？

问：正常发放工资

答：那就行。那现在公司违法解除，有给您通知书吗？或者是信息，告知您被辞退了？

答：公司违法解除劳动合同，支付按照2n支付经济赔偿！

问：现在公司项目结束公司只补偿一个月工资，我该得到的应该是多少

答：亲，您应该得到两个月的经济赔偿。

答：社保和公积金有给您缴纳吗？