Question

只通过面试招聘的烟草公司员工属临时工吗

Answer 1

问：只通过面试招聘的烟草公司员工属临时工吗

答：亲，您好。不一定，具体情况要看烟草公司的招聘要求。如果烟草公司招聘的是正式员工，那么通过面试招聘的员工就是正式员工；如果烟草公司招聘的是临时工，那么通过面试招聘的员工就是临时工。

问：烟草公司B类员工工资如何，稳定性如何

问：B类员工什么意思

答：亲，您好。烟草公司B类员工是指职称较低的员工，工资水平一般较低，稳定性也较低，但可以通过不断努力和提升自身能力来提高工资和稳定性。

答：亲，您好。烟草公司B类员工是指在烟草公司从事技术工作的职员，他们的任务是负责烟草产品的研发、生产、质量检测和技术支持等工作。

问：与劳务派遣有什么区别

答：烟草公司B类员工是指烟草公司在经外部机构审核后，由烟草公司聘用的正式员工。他们拥有与正式员工相同的工作权利，包括劳动保护、社会保险、福利待遇等。劳务派遣是指由劳务派遣机构依法为用人单位提供临时工劳务的行为，劳务派遣机构与劳务派遣工之间存在劳务关系，而劳务派遣工与用人单位之间不存在劳动关系。劳务派遣工只有在派遣期间享受基本的劳动保护，没有受到社会保险和福利待遇的保障。