事业单位退休中人工资补发
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律师分析:
目前,我国退休人员养老金已经实现“17连涨”,2021年上涨幅度调整为4.5%。如果养老金上涨,一般会补发差额到位,起算日期是2022年1月1日。对于各地的退休中人来说,养老金能补发几年完全要看个人的情况而定,比如退休时间不同、各地的补发时间不同等
如果采用新老办法对比核算养老金,养老金保底限高,如果老办法高于新办法,则按老办法发放;如果新办法计算的养老金高于老办法,则多出的部分根据退休年份按照相对应比例计发
拓展内容:
事业单位退休中人的养老金待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
目前,我国退休人员养老金已经实现“17连涨”,2021年上涨幅度调整为4.5%。如果养老金上涨,一般会补发差额到位,起算日期是2022年1月1日。对于各地的退休中人来说,养老金能补发几年完全要看个人的情况而定,比如退休时间不同、各地的补发时间不同等
如果采用新老办法对比核算养老金,养老金保底限高,如果老办法高于新办法,则按老办法发放;如果新办法计算的养老金高于老办法,则多出的部分根据退休年份按照相对应比例计发
拓展内容:
事业单位退休中人的养老金待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。