Question

法定节假日加班几倍工资

Answer 1

问：法定节假日加班几倍工资

答：亲，您好，很高兴为您服务~ 国家法定节假日加班是属于三倍的工资。用人单位就会按劳动者实际的工资来进行计算，如果是属于周未加班的的话，那么就会按二倍的工资来进行计算，如果是平时加班的话，就会按1、5倍的工资来进行发放。

答：依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。