上司看到你和你的下属争吵随后他就找到我的下属去谈话,有什么目的

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摘要 他找对方谈话无非两种,一是不信任你,所以听一下对方的解释,安抚对方,二是特别信任你,所以去安抚对方的情绪
咨询记录 · 回答于2023-04-30
上司看到你和你的下属争吵随后他就找到我的下属去谈话,有什么目的
所以领导是在了解一下你们争吵的原因
不能只听你的一面之词,所以去了解一下你的下属的想法
领导对你没有足够的信任吧
但他为什么没有问我呢
领导了解你
对于你来说,领导心里有自己的定论
那我要不要主动找上司把这件事的前因后果说一下呢
??
你可以主动跟领导解释呀
如果你觉得你是对的,没必要解释,也可以不去解释,领导不一定说的是你的问题对吧
他找对方谈话无非两种,一是不信任你,所以听一下对方的解释,安抚对方,二是特别信任你,所以去安抚对方的情绪
我认为我是对的,我只是安排下属做事他不是很配合,老有自己克关的理由!所以才起了争吵!
那你可以不去理会他
平时跟领导相处可以解释一下,不好意思哈,给领导添麻烦了,给公司带来不好的影响,顺便可以询问一下领导应该怎么办
既然没有错何必在乎他们谈什么,做好自己的工作,为领导分忧就好了
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