实习生干了一个月又没到发工资的时间强行离职有没有工资拿
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亲您好,有的。试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
咨询记录 · 回答于2021-11-06
实习生干了一个月又没到发工资的时间强行离职有没有工资拿
亲您好,您的问题我已经看到啦,但是组织问题的答案以及编辑需要一点时间,请您耐心等待,不会不回答您的,感谢您的理解与支持,祝您生活愉快!非常感谢。
亲您好,有的。试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。