暑假工提前离职不发工资合法吗 不发应该怎么办 没有签合同
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您好，虽然是暑假工，但是付出了劳动，都应该支付劳动报酬，如果公司不支付，可以提供工作记录等去劳动监察部门投诉。
咨询记录 · 回答于2021-06-26
暑假工提前离职不发工资合法吗 不发应该怎么办 没有签合同
您好，虽然是暑假工，但是付出了劳动，都应该支付劳动报酬，如果公司不支付，可以提供工作记录等去劳动监察部门投诉。
当时我给她说我干三个月 然后我干了一个月多 现在有事情需要离职 不影响给我工资吧
不影响的
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