作为公司员工,代表公司与客户签订的合同出现问题我要负法律责任吗?

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摘要 若有证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的,则员工的行为被视为职务行为,不需要承担签订合同之后产生的法律责任,法律责任由公司承担。如果员工没有公司授权,然而对方有理由相信员工有授权(如单位以曾经给员工开具的委托手续,且委托期限尚未截止),则员工的行为被视为构成表见代理,所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。
咨询记录 · 回答于2022-02-03
作为公司员工,代表公司与客户签订的合同出现问题我要负法律责任吗?
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下。
若有证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的,则员工的行为被视为职务行为,不需要承担签订合同之后产生的法律责任,法律责任由公司承担。如果员工没有公司授权,然而对方有理由相信员工有授权(如单位以曾经给员工开具的委托手续,且委托期限尚未截止),则员工的行为被视为构成表见代理,所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。
您是受公司职务要求去签合同
不负法律责任
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