人力资源遣派的第一步是帮助企业干什么

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咨询记录 · 回答于2022-05-04
人力资源遣派的第一步是帮助企业干什么
1、劳务派遣公司与企业签订合同后,劳务公司根据企业需求着手招聘劳务工。2、派遣工的招聘,通过网上、派遣公司资源库、或线下招聘等等。3、安排招聘到符合企业岗位需求的劳务工进行面试。4、把面试过关的派遣工安排体检。5、体检过后的派遣工安排入职,宿舍,签订合同。6、派遣工上岗根据企业的工作要求完成工作。7、合同期满,劳务派遣公司与派遣工解除劳动合同。以上就是一家人才派遣公司的派遣工业务运作流程,如果贵公司是一家新开的劳务公司,同时老板也是没有接触过劳务行业的话,你可以,多了解同行,看看别的派遣公司是如何运作的,然后要吧复制过来在贵公司使用,当然,一家劳务公司要有自己运作模式,一味复制别人的只会跟着别人的脚走,它错你也错,新公司没办法而已,经营久了,自然就会得出属于自己独一无二的经营方法,祝您的劳务派遣公司生意兴隆!
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