劳务合同和劳动合同的区别
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第一点,主体不同,劳动合同主体一方是用人单位,另一方是劳动者,劳务合同主体不确定。第二点,内容不同,劳动关系中,用人单位必须支付劳动报酬,还必须给劳动者购买社保,劳务合同中,一方只需支付劳务款,不需要购买相关的社保。第三点,法律适用不同,因劳动合同发生纠纷,应该适用国家的劳动合同法,劳务关系纠纷,则适用民法典进行审理,不能适用劳动法。
咨询记录 · 回答于2022-06-01
劳务合同和劳动合同的区别
亲,您好!我是律师事务所专职律师周雯,佷高兴为你提供法律服务,希望我的回答对你有所帮助哟。
第一点,主体不同,劳动合同主体一方是用人单位,另一方是劳动者,劳务合同主体不确定。第二点,内容不同,劳动关系中,用人单位必须支付劳动报酬,还必须给劳动者购买社保,劳务合同中,一方只需支付劳务款,不需要购买相关的社保。第三点,法律适用不同,因劳动合同发生纠纷,应该适用国家的劳动合同法,劳务关系纠纷,则适用民法典进行审理,不能适用劳动法。
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