员工上班中意外受伤应该咋处理
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亲亲，员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事 故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认 定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取 工伤待遇。如果不属于工伤的，则单位不用负责。
咨询记录 · 回答于2022-05-07
员工上班中意外受伤应该咋处理
亲亲，员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事 故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认 定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取 工伤待遇。如果不属于工伤的，则单位不用负责。
在上班时间摔倒造成胸肋骨第五不全骨折，无法正常工作。在家修养。用工单位不闻不问，医疗费用不给。作为打工着应该怎么办
需要去鉴定 30日内
亲亲，员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事 故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认 定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取 工伤待遇。如果不属于工伤的，则单位不用负责。
走法律程序就应该去鉴定吗
似的哦，
需要去鉴定，公司会赔偿您的
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