两个人上了18天的班,老板就给600块钱怎么办

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摘要 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”:
一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
二是劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。
咨询记录 · 回答于2022-01-19
两个人上了18天的班,老板就给600块钱怎么办
当时承诺的是多少钱
可以先到当地的劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,当然也可以直接去法院起诉那个老板。你现在要做的是收集你在这个单位上班的证据,比如合同、开资条、工作牌等,来证明劳动关系。
当时承诺的是4500一个月
有合同没有
没签合同
可以先到当地的劳动监察部门举报或申请劳动仲裁试试看
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”:一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;二是劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。
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