加油站员工的问题有哪些
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以下是为您整理的相关回答,希望对您有所帮助:第一,在对员工管理,重在对员工岗位职责执行力的考核,而执行力的提升,首先要有明确的作业流程和标准,并落实到人;第二,要建立360度的、无缝隙的监督考核机制,避免出现考核死角和真空时段;第三,要使考核指标简明易懂,并与员工的日常工作紧密结合;第四,要在尊重事实的基础上奖罚分明,及时兑现,对于危及到企业声誉、客户、利益和公共安全的行为,绝不姑息。
咨询记录 · 回答于2022-10-27
加油站员工的问题有哪些
亲,您好,很高兴为您解答:加油站员工的问题有:1、加油站员工在加油现场使用手机、吸烟或使用火种。2、加油时跑、冒、滴、溅。3、加油现场有油污,导致顾客及员工跌倒摔伤。4、加油员未挂好油枪导致喷油。5、加油员直接向塑料桶罐装汽油等等。
以下是为您整理的相关回答,希望对您有所帮助:第一,在对员工管理,重在对员工岗位职责执行力的考核,而执行力的提升,首先要有明确的作业流程和标准,并落实到人;第二,要建立360度的、无缝隙的监督考核机制,避免出现考核死角和真空时段;第三,要使考核指标简明易懂,并与员工的日常工作紧密结合;第四,要在尊重事实的基础上奖罚分明,及时兑现,对于危及到企业声誉、客户、利益和公共安全的行为,绝不姑息。
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