县级市国税局工资待遇
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您好,这个问题为您做出如下解答:小县城国税局工资待遇如下:①一级科员,工龄8年,每月打卡工资4300元,双边公积金1500元,年终绩效考核奖13000元,所有加起来,全年大概8.2万元。②副科级,工龄15年,全年大概9.1万元。③正科级,工龄20年,全年大概10.3万元工资总收入一年到手5万左右,加上公积金一年总共约5.5万元。法院、检察院的公务员每年大概多5000左右;国税、地税每年多1-2万。烟草多2-3万。国税公务员的待遇普遍是不错的,和其它如政府公检法比要强很多,福利待遇等各方面都比政府机构很公检法强,属于上选公务员.收入在每个地方都能达到中偏上的水平.
咨询记录 · 回答于2022-10-29
县级市国税局工资待遇
您好,这个问题为您做出如下解答:小县城国税局工资待遇如下:①一级科员,工龄8年,每月打卡工资4300元,双边公积金1500元,年终绩效考核奖13000元,所有加起来,全年大概8.2万元。②副科级,工龄15年,全年大概9.1万元。③正科级,工龄20年,全年大概10.3万元工资总收入一年到手5万左右,加上公积金一年总共约5.5万元。法院、检察院的公务员每年大概多5000左右;国税、地税每年多1-2万。烟草多2-3万。国税公务员的待遇普遍是不错的,和其它如政府公检法比要强很多,福利待遇等各方面都比政府机构很公检法强,属于上选公务员.收入在每个地方都能达到中偏上的水平.
国家税务总局是国务院直属机构,为正部级。主要职责是:(一)具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议,与财政部共同上报和下发,制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释,事后向财政部备案。(二)承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任,力争税费应收尽收。(三)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议,研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。(四)负责组织实施税收征收管理体制改革,起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则,制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度,监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。(五)负责规划和组织实施纳税服务体系建设,制定纳税服务管理制度,规范纳税服务行为,制定和监督执行纳税人权益保障制度,保护纳税人合法权益,履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务,组织实施税收宣传,拟订税务师管理政策并监督实施。(六)组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务,组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。(七)负责编报税收收入中长期规划和年度计划,开展税源调查,加强税收收入的分析预测,组织办理税收减免等具体事项。(八)负责制定税收管理信息化制度,拟订税收管理信息化建设中长期规划,组织实施金税工程建设。(九)开展税收领域的国际交流与合作,参加国家(地区)间税收关系谈判,草签和执行有关的协议、协定。(十)办理进出口商品的税收及出口退税业务。(十一)以税务总局为主、与省区市党委和政府对全国税务系统实行双重领导。(十二)承办党中央、国务院交办的其他事项。