我进一个厂，辞职要扣我百分之二十的工资，我该怎么办？
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亲亲 您好 
这是违法的行为。用人单位拖欠,克扣或低于最低标准给付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
这是违法的行为。用人单位拖欠,克扣或低于最低标准给付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
咨询记录 · 回答于2022-10-31
我进一个厂，辞职要扣我百分之二十的工资，我该怎么办？
亲亲 您好 这是违法的行为。用人单位拖欠,克扣或低于最低标准给付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
这是违法的行为。用人单位拖欠,克扣或低于最低标准给付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
我这个是每天晚上他都要求加到11应30天都在上班，除了星期日加晚上八点下班，基本上都是晚上加到11点，也就是说没有休息的时间，身体上也受不了，同时和部门主管还有组长发生了一点冲动争吵，他们逼着我做不下去了，所以我在群里面也说了辞职，主管也答应了，可是当我办手续的时候主管又说扣20%如果你不签不给我办理，辛辛苦苦赚了钱也不容易而且每天晚上都是加到11点现在也不知道怎么办
辞职时保留好银行流水 工作证据 打卡记录 可以直接去劳动局劳动仲裁的 亲
他现在不给我办理辞职手续然后就说除非我答应扣20%的工资
这个我本来想打劳动局电话咨询一下问一下情况可是我也不知道我们深圳光明新区劳动局的电话号码是多少
亲亲 我建议可以不用离职 直接去当地劳动局的监察大队进行举报
可以询问工作人员应对方法 他们是专业人员 可以很好帮您解决问题
全国各地的人力资源社会保障局（俗称“劳动局”），对外办公时间是各不相同的，一般是：周一至周五 上午9：00——下午17：00 ，双休日及国家法定节假日休息。劳动保障咨询电话12333是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音。
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