没有和公司签合同但是上了班公司要辞退我
1个回答
关注
展开全部
您好,没有和公司签合同但是上了班公司要辞退您的解决方法如下:1,未签劳动合同,无故突然被单位辞退的,可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,2,同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资。3,用人单位不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院请求诉讼。
咨询记录 · 回答于2023-04-20
没有和公司签合同但是上了班公司要辞退我
您好,没有和公司签合同但是上了班公司要辞退您的解决方法如下:1,未签劳动合同,无故突然被单位辞退的,可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,2,同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资。3,用人单位不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院请求诉讼。
您好,根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。