Question

n+1补偿是基本工资吗

Answer 1

n+1补偿不是基本工资。

n加1赔偿既不是基本工资，也不是全额，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

国家赔偿标准上一年度职工平均工资有以下规定：《国家赔偿法》第三十二条规定，国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。第三十三条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

n加1的具体计算方法

n加1赔偿工资属于税前工资。n的月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资，1的月工资是指解除劳动合同前上个月的月工资。税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，税前工资也叫应发工资。N加1都属于劳动者应发的工资，补偿金不收取个人所得税。

工资赔偿n+1的意思是指，有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。