Question

进入一个新单位，出纳岗，进去后没人交接工作，也没有具体安排，是怎么回事

Answer 1

问：进入一个新单位，出纳岗，进去后没人交接工作，也没有具体安排，是怎么回事

答：亲，您好。这种情况可能是新单位对你的工作安排准备不足，也可能是他们忘记提前做好交接工作的准备。你可以向你的上司或者你的直属主管提出，要求他们安排一个交接人，帮助你开展工作。

答：你也可以主动探索，找到其他同事，询问他们的工作情况，并且了解工作职责，以便自己能够更好的完成工作。

问：说是要看领导怎么安排，但是到了今天也没什么安排，每天就让我打印资料

问：而且原出纳也在上班，没有辞职

答：亲，您好。如果您已经加入新单位，但是没有得到正式的安排，那么您需要向领导询问，问清楚您的职责和工作安排。您也可以和原出纳交流，看看有没有什么可以帮助您学习的内容。如果原出纳没有辞职，那么可能是因为原出纳可能需要一段时间来协助您的学习，以便您能够更快的掌握所有的知识。

问：这样啊，我咨询过直属领导，他就给我安排打印资料的工作，当然我会认真完成，可是给我的感觉他们单位不应该招聘出纳，我现在还在实习期，3个月后不能转正，这样一来不就耽搁时间了吗

答：亲，您好。这其实是一个棘手的问题，我觉得你可以考虑先把实习期的工作完成，然后再去探索其他的可能性，比如可以考虑去其他部门实习，也可以考虑去外企实习，这样可以更好地提升自己的能力，也可以更快地找到自己想要的工作。

问：可是我这3个月的时间不能就这样啊，我的损失怎么办

答：亲，您好。你可以向你的直属领导提出你的诉求，表达你对这份实习工作的兴趣和期望，希望能够在实习期间得到更多的机会，在实习期间接触到更多的财务知识，从而更好地提升自己的能力。如果你的领导不能满足你的要求，你也可以尝试去其他部门做其他的实习，以便在实习期间有更多的机会学习和提升自己的能力。